Conseils

Une clause de non-concurrence doit respecter plusieurs conditions cumulatives afin d’être valide. Etre indispensable à la protection des intérêts légitimes de l'entreprise. Etre limitée dans le temps. Etre limitée dans l'espace. Tenir compte des spécificités de...

« Depuis les années 50, le rôle du manager a considérablement évolué en France. Si à l'époque, le manager était principalement perçu comme un chef d'entreprise qui donnait des ordres et prenait des décisions unilatérales, aujourd'hui, le manager doit faire preuve...

La communication n’implique pas uniquement ce que vous dites. Elle se compose de 3 grands facteurs ! > La communication NON VERBALE : 55% de ce qui est perçu par votre interlocuteur. C’est ce que votre attitude, votre présentation et votre posture expriment sans...

« Quelle que soit la qualité d'un dispositif de formation déployé, en bout de chaîne, on trouve toujours l'apprenant... et son cerveau. Et cette belle mécanique, aussi performante soit-elle, a besoin de temps pour apprendre. Pour ne pas jouer à un jeu de dupe avec les...

« Comme d'autres formes de singularités, le handicap en entreprise n'échappe pas aux stéréotypes. Dans le monde du travail, l'intégration des personnes handicapées est souvent perçue comme une contrainte. L'emploi de salariés handicapés ne serait-il pas, au contraire,...

"La DRH de Deloitte France, en partenariat avec Challenges, livre ses recommandations  pour faire ses premiers pas dans une grande entreprise. Et dévoile la façon de s'y prendre pour bien intégrer de jeunes salariés. Une étude du cabinet Mercuri Urval a montré que 40%...