« Le travail en binôme consiste en un rassemblement de deux individus dans une responsabilité commune. Au sein de l’entreprise, cette configuration de travail consiste à développer les liens d’efficacité entre deux fonctions ou deux postes. Il s’agit d’organiser un travail d’équipe et de créer une dynamique en vue d’atteindre des objectifs communs. […] La constitution d’un binôme efficace nécessite notamment une analyse approfondie des caractères de chaque personne pour éviter les incompatibilités et les risques de compétition … »
– Article rédigé par Julien Godefroy, extrait du site Réussir son Management