Chez SPVIE Assurances, tout converge vers un but commun depuis son origine : le développement de l’entreprise et l’épanouissement de tous ses collaborateurs dans cet objectif.

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Les métiers de SPVIE Assurances

Créé en 2010, SPVIE Assurances est un groupe de courtage multi spécialiste proposant des solutions d’assurances (Assurance De Personnes et IARD) à destination des particuliers, des TNS et des entreprises. Inscrit dans la modernité, le Groupe SPVIE Assurances devient la première croissance sur son marché en 2016 et enregistre en 2017 la plus forte croissance de Chiffres d’Affaire (+120%), cette croissance s’accompagnant de nombreux recrutements. Tous les métiers sont présents chez SPVIE Assurances : commerce, marketing et communication, technique et actuariat, juridique et conformité, finance, gestion, informatique… Avec une ambition affichée de poursuivre sa croissance, SPVIE Assurances propose aujourd’hui de nombreux postes à découvrir.

L’ambiance de travail de SPVIE Assurances

Tous les collaborateurs de SPVIE Assurances partagent les mêmes valeurs : engagement, savoir-faire, audace, esprit d’équipe et dynamisme, et apprécient l’ambiance qui règne dans la société. Autour de l’investissement quotidien des équipes dans les projets de l’entreprise, de nombreux moments d’échange et de partage réunissent régulièrement les collaborateurs au cours de l’année : réunion d’information, séminaire, soirée d’entreprise, déjeuner sur la terrasse… Un moyen de partager et de se retrouver autrement !

Champion de la diversité

Persuadé que la diversité crée de nouvelles opportunités de développement, SPVIE Assurances s’entourent de collaborateurs d’origines et de formations très variées.

Il permet à tous ses collaborateurs de faire part de leurs idées et de leurs initiatives, la différence culturelle étant un atout formidable pour le développement.

De l’alternance au CDI

Parce que SPVIE Assurances est persuadé que l’alternance est un des meilleurs parcours de formation pour rejoindre le monde professionnel, il propose tous les ans et dans tous les services de nombreux postes en alternance avec comme objectif de former ses futurs talents et de les conserver.

De l’alternance au CDI

Parce que SPVIE Assurances est persuadé que l’alternance est un des meilleurs parcours de formation pour rejoindre le monde professionnel, il propose tous les ans et dans tous les services de nombreux postes en alternance avec comme objectif de former ses futurs talents et de les conserver.

Découvrez le monde de la franchise

SPVIE Assurances a lancé en 2018 un réseau de franchises en assurances, avec l’ouverture de sa 1ère franchise rue Jouffroy d’Abbans dans le 17ème arrondissement de Paris.

Si vous êtes entrepreneur, rejoignez le réseau SPVIE Assurances et bénéficier de l’expertise du Groupe, d’un accompagnement d’experts, d’une approche digitale et d’un modèle économique stable.

Technico-Commercial Assurance de Personnes H/F

SPVIE ASSURANCES
 Suresnes
 CDI
Créé en 2010, SPVIE Assurances est un groupe de courtage multi spécialistes proposant des solutions de couvertures (Assurance De Personnes et IARD)

Information sur cette offre

  • 26 rue Pagès 92150 Suresnes
  • CDI
  • Référence 009

Description du poste :

Au sein du Groupe SPVIE Assurances, vous intégrerez l'équipe SPVIE PRO et serez amené(e) à :

- Assurer l’accueil téléphonique des courtiers, franchisés et RH pour les renseigner et les orienter
- Traiter les mails entrants : demandes de Gestion et demandes Commerciales en apportant aux clients la réponse la plus adaptée
- Conseiller et accompagner les RH dans l’utilisation des outils de communication (Espace RH/Assuré)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Commerce Gestion Finance
- Assister les inspecteurs commerciaux sur différentes missions : Prendre de rendez-vous avec des courtiers en France et renseigner les informations sur nos produits, etc)
- Assurer le nettoyage de la base de données (Fermetures de codes, changement de numéro d’Orias)
- Sélectionner des courtiers et leur envoyer les kits de bienvenues

Description du profil recherché :

Les compétences clés que nous recherchons impérativement :

- Une solide connaissance des produits Assurance de Personnes : mutuelle et prévoyance.
- Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en assurance
- Une première expérience sur une fonction gestionnaire commerciale dans l'assurance.
- Une aisance téléphonique et un sens fort de la relation client.
- Vous êtes à l’aise au téléphone. L’équipe sera amenée à traiter entre 70 à 100 appels par jour.
- Vous êtes reconnu pour votre excellente expression orale et vos qualités rédactionnelles (notamment en orthographe).
- Vous êtes pédagogue, patient et avez la capacité de trouver et de proposer des solutions face aux problématiques de nos clients.
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu’une grande rigueur et de l'organisation.
- Vous avez un esprit commercial, proactif et volontaire.

Informations complémentaires :

- Contrat CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein (39 heures par semaine)
- Poste basé à Suresnes (92)

Avantages : Remboursement du pass navigo à 50%, mutuelle d'entreprise et intéressement.
Ce poste n'est pas ouvert aux contrats d'alternance et aux stages.

PS : L'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le seul but d'alléger le texte et de faciliter la lecture.

Gestionnaire Responsable Civile Professionnelle H/F

SPVIE ASSURANCES
 Suresnes
 CDI
Créé en 2010, SPVIE Assurances est un groupe de courtage multi spécialistes proposant des solutions de couvertures (Assurance De Personnes et IARD)

Information sur cette offre

  • 26 Pagès 92150 Suresnes
  • CDI
  • Référence 0019

Description du poste :

Au sein de l'équipe IARD, nous recherchons un Gestionnaire RC PRO. Vos missions seront de :

- Assurer la gestion du portefeuille des agents commerciaux pour le produit Responsabilité Civile Professionnelle
- Assurer la gestion du portefeuille des prestataires de service pour le produit Responsabilité Civile Professionnelle
- Assurer la gestion du portefeuille pour le produit Responsabilité Civile des dirigeants et cyber sécurité
- Réalisation des avenants, résiliation et remboursements.
- Gestion des réclamations clients
- Traitement des demandes clients emails, appels et du portefeuille
- Assurer le traitement de dossiers avec les assureurs
- Traitement du courrier et enregistrement des demandes papiers sur le logiciel interne

Description du profil recherché :

Ce que nous recherchons impérativement :

- Vous avez un sens du service client développé
- Vous avez une grande aisance téléphonique, en particulièrement avec des clients professionnels
- Vous êtes en capacité d'apporter des solutions pour répondre aux problématiques des clients
- Vous avez de bonne capacité rédactionnelle
- Vous avez une très bonne orthographe (cela fera l'objet d'une évaluation lors du processus de recrutement)
- Vous avez de bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Vous êtes très rigoureux et organisé
- Idéalement, vous avez une première expérience dans l'environnement de l'assurance IARD.

Informations complémentaires :
- Contrat CDI à pourvoir dès possible
- Volume horaire : 39h/semaine
- Ville : Suresnes (92)

Avantages : Intéressement, Remboursement du Pass Navigo à 50%, Carte ticket restaurant et adhésion à la mutuelle d’entreprise.
Nous vous invitons à nous faire parvenir un CV impérativement, accompagné de quelques lignes de présentation.

PS : L'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le seul but d'alléger le texte et de faciliter la lecture.

Gestionnaire Affiliations H/F

SPVIE ASSURANCES
 Yvré-l'Évêque
 CDI
Créé en 2010, SPVIE Assurances est un groupe de courtage multi spécialistes proposant des solutions de couvertures (Assurance De Personnes et IARD)

Information sur cette offre

  • 0 xxxx 72530 Yvré-l'Évêque
  • CDI
  • Référence 0029

Description du poste :

Vous intégrez l'équipe de gestion en rattachement direct à la Directrice de Gestion et vous gérez les affiliations et l’ensemble des actes de gestion liés aux contrats.
• Vous renseignez par téléphone les clients sur leurs différentes demandes,
• Vous contrôlez et enregistrez les pièces constitutives des dossiers administratifs (relevé de situation, pièce d'identité, fichier assurance, ...),
• Vous vérifiez et assurez le suivi des dossiers des clients/prospects/assurés,
• Vous enregistrez les données clients (adresse, date de naissance, mise à jour du dossier...) et mettez à jour les tableaux de suivi,) et mettez à jour les tableaux de suivi,
• Vous élaborez les échéanciers de cotisations, des éditions de carte de tiers payant ...
• Vous établissez des missions d’assistance commerciale aux équipes commerciales.

Description du profil recherché :

Ce que nous attendons impérativement ?

- Une première expérience significative dans le secteur de l’assurance, sur une mission similaire (gestionnaire avec prise d'appel téléphonique des clients)
- Une connaissance impérative du fonctionnement des mutuelles, prévoyances et législations en vigueur.
- Le sens du relationnel client et une grande aisance téléphonique. L’équipe sera amenée à traiter un volume d'appel très important par jour (entre 50 à 80 appels par personne).
- Une excellente expression orale et expression écrite (notamment au regard de l'orthographe).
- De la pédagogie, de la patience et la capacité à trouver et à proposer des solutions face aux problématiques de nos clients.
- Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions.

Informations complémentaires:

- Contrat en CDI à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Yvré-l'Évêque
- Rémunération : Selon profil et expériences
- Avantages : Intéressement, Carte Ticket restaurant, Mutuelle et remboursement du pass navigo à 50%

Cette offre n'est pas ouverte aux contrats d'alternance.
Pour toute demande d'alternance, nous vous invitons à nous envoyer une candidature spontanée.

Technico-Commercial Assurance de Personnes H/F

SPVIE ASSURANCES
 Toulon
 CDD
Créé en 2010, SPVIE Assurances est un groupe de courtage multi spécialistes proposant des solutions de couvertures (Assurance De Personnes et IARD)

Information sur cette offre

  • 82 avenue Vauban 83000 Toulon
  • CDD
  • Référence 00012

Description du poste :

Au sein de notre agence de Toulon et rattaché au département Patrimoine, vos principales missions seront :

- Vous prospectez des clients TNS, Chefs d’Entreprise et PME
- Vous êtes en charge de l’accueil téléphonique et de la réalisation de rendez-vous physique dans le département/grande métropole de Toulon.
- Vous réalisez des études et des projets en protection Sociale (Santé, Prévoyance, Retraite) :
- Vous êtes capable de comprendre les produits et de les tarifier sur les outils
- Vous réalisez les présentations clients
- Vous vous occupez de la mise en gestion des affaires nouvelles
- Vous réalisez de la veille concurrentielle
- Vous savez utiliser les extranets compagnies

Description du profil recherché :

Ce que nous recherchons impérativement :
- Vous êtes titulaire d’un BTS Assurance, Licence, Master Gestion de patrimoine
- Vous bénéficiez obligatoirement d’une première expérience professionnelle B to B sur un poste similaire en Assurance de Personnes (santé, prévoyance), une expérience en patrimoine et en IARD serait un plus.
- Vous avez le sens du business et vous avez le sens du contact client
- Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word, Power Point
- Vous avez de bonne capacités d’analyse et de synthèse
- Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions
- Vous savez vous adapter
- Vous avez de bonne capacité rédactionnelle
- Vous savez exploiter et présenter des données
Vous êtes rigoureux et sérieux

Informations complémentaires :

- Poste à pourvoir septembre 2021
- CDD de 6 mois à temps plein (39h/semaine) - pas d'alternance ou de stage
- Lieu : Toulon
- Rémunération : selon compétences et expériences.
Avantages : Intéressement, remboursement du Pass Navigo à 50%, Carte ticket restaurant et mutuelle d’entreprise.
Cette offre ne correspond pas à un contrat en alternance. Pour les demandes de stage ou d'alternance, nous vous invitons à nous envoyer une candidature spontanée (via l'onglet candidature spontanée de notre espace carrière).

PS : L'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le seul but d'alléger le texte et de faciliter la lecture.

Gestionnaire cotisations H/F

SPVIE ASSURANCES
 Suresnes
 CDI
Créé en 2010, SPVIE Assurances est un groupe de courtage multi spécialistes proposant des solutions de couvertures (Assurance De Personnes et IARD)

Information sur cette offre

  • 26 rue pagès 92150 Suresnes
  • CDI
  • Référence 0011

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez pour mission de participer au commissionnement des courtiers du réseau SPVIE, de contrôler les commissions reçues, et de gérer les restitutions de cotisations auprès des Compagnies d’assurance.

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous participez aux missions suivantes :

- Commissionnement des courtiers du réseau SPVIE
Veiller au bon déroulement du commissionnement mensuel des courtiers partenaires (édition des bordereaux et paiement),
Identifier les éventuelles anomalies, et procéder aux corrections et régularisations,
Effectuer le commissionnement des contrats spécifiques ou en co-courtage,
Répondre aux demandes des courtiers relatives aux commissions.

- Contrôle des commissions reçues
Documenter les règlements de commissions reçues et collecter les justificatifs comptables,
Contrôler les règlements effectués,
S’assurer du règlement de l’exhaustivité des commissions dues à SPVIE par les compagnies.

- Restitution des cotisations aux compagnies
Générer les fichiers de restitution de cotisations (mensuels / trimestriels), en tenant compte des spécificités de chaque compagnie
Identifier les éventuelles anomalies et procéder aux corrections,
S’assurer du règlement des cotisations dues aux compagnies (brut ou commissions déduites),
Répondre aux demandes des compagnies relatives aux reversements.

Cette liste n’est pas limitative.

Description du profil recherché :

- De formation BTS gestion, comptabilité ou assurances (ou expérience professionnelle équivalente), vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux et avez une bonne culture des chiffres. Vous aimez le travail en équipe et avez un esprit d’initiative développé.
- Une bonne maîtrise d'Excel est impérative pour ce poste.