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Recrutement par cooptation : outils, logiciels… tout savoir !
"Canal de recrutement souvent méconnu, la cooptation est pourtant un outil performant et de qualité pour compléter rapidement et simplement vos équipes. Découvrez pourquoi et comment recruter grâce à la cooptation ! Extrait de l'article rédigé par Delphine Massé...
Santé au travail : l’usure touche les 35-49 ans
"Une enquête OpinionWay pour deuxiemeavis.fr montre que l’usure au travail touche toutes les générations. Les 35-49 ans apparaissent particulièrement exposés, tandis que les salariés attendent davantage de prévention. La santé au travail s’impose comme un enjeu...
L’entreprise, le premier lieu de santé du quotidien ?
"Prévention, accès aux soins, santé mentale, organisation du travail : ULTEAM, plateforme phygitale 360° dédiée à la santé et à la performance durable en entreprise, défend une approche dans laquelle la santé cesse d’être un sujet périphérique pour devenir un pilier...
Nos conseils carrière
Emploi-assurance est un site de l’IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l’Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de 6 000 apprenants accueillis chaque année.
Spécialistes reconnus dans le recrutement des métiers de l’assurance, découvrez nos conseils pour atteindre vos objectifs.
Les Entreprises qui recrutent
A propos de l’ifpass
L’IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l’Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de 10 000 apprenants accueillis chaque année. L’Institut contribue depuis plus de 70 ans à la formation des salariés en poste ou à celle des nouveaux entrants par la voie de la formation professionnelle continue ou celle de la formation initiale sur l’ensemble du territoire national.
Il est également l’organisme gestionnaire d’un des plus importants CFA (centre de formation d’apprentis) d’Ile de France : le CFA de l’Assurance.
l’IFPASS propose des formations diplômantes de niveau Bac+2 à Bac+5, des certificats et une offre diversifiée de formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises d’assurance et de leurs salariés.
Ainsi l’Institut a été amené à créer une cellule de prestations de services RH centrée sur les activités d’accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) les bilans de compétences et le recrutement.
Avec un corps enseignant, composé à 90 % de professionnels de l’assurance, des modalités d’apprentissage tant présentielles que distantielles le taux de réussite s’élève à 92% tous niveaux de formation confondus. Grâce à son offre de formation l’IFPASS accompagne et sécurise les parcours professionnels des salariés tout en répondant aux besoins de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des entreprises.
