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Actualités
5 conseils pour réussir un entretien d’embauche
"Préparer son entretien d’embauche, c’est bien. Le réussir c’est mieux ! Voici quelques conseils pour sortir de votre entretien fier de vous. L’entretien d’embauche fait partie intégrante du processus de recrutement. Avant même votre recherche d’emploi, pensez à le...
60 % des salariés envisagent de quitter leur poste en 2025
"Selon une enquête réalisée par Aon plc, 60 % des salariés envisagent de changer de poste cette année. Cette tendance met en lumière une insatisfaction généralisée et des priorités professionnelles en pleine transformation." Rédigé par Richard D. publié le 30 janvier...
Premier emploi : comment réussir son intégration dans l’entreprise ?
"Nouveau job, premier poste, premier jour en apprentissage ou en stage, pas facile de comprendre les codes du monde du travail quand on débute. Trois maîtres-mots pour s’intégrer vite et bien dans l'entreprise et sa nouvelle équipe : observer, s’adapter et s’engager."...
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Emploi-assurance est un site de l’IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l’Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de 6 000 apprenants accueillis chaque année.
Spécialistes reconnus dans le recrutement des métiers de l’assurance, découvrez nos conseils pour atteindre vos objectifs.
Les Entreprises qui recrutent
A propos de l’ifpass
L’IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l’Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de 10 000 apprenants accueillis chaque année. L’Institut contribue depuis plus de 70 ans à la formation des salariés en poste ou à celle des nouveaux entrants par la voie de la formation professionnelle continue ou celle de la formation initiale sur l’ensemble du territoire national.
Il est également l’organisme gestionnaire d’un des plus importants CFA (centre de formation d’apprentis) d’Ile de France : le CFA de l’Assurance.
l’IFPASS propose des formations diplômantes de niveau Bac+2 à Bac+5, des certificats et une offre diversifiée de formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises d’assurance et de leurs salariés.
Ainsi l’Institut a été amené à créer une cellule de prestations de services RH centrée sur les activités d’accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) les bilans de compétences et le recrutement.
Avec un corps enseignant, composé à 90 % de professionnels de l’assurance, des modalités d’apprentissage tant présentielles que distantielles le taux de réussite s’élève à 92% tous niveaux de formation confondus. Grâce à son offre de formation l’IFPASS accompagne et sécurise les parcours professionnels des salariés tout en répondant aux besoins de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des entreprises.
