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Actualités
Emploi : un « passeport de compétences » pour recenser les acquis et les diplômes
« ... Recenser les diplômes, l'expérience et les compétences. C'est en quelques mots l'objectif affiché par le « passeport d'orientation, de formation et de compétences », dont la mise en œuvre a été confiée par l'Etat à la Caisse des Dépôts en 2018. Adossé à la...
Acquérir les compétences pour réussir dans le monde de demain
Acquérir les compétences pour réussir dans le monde de demain « Le travail hybride devenu la norme entraîne avec lui des changements profonds qui doivent garantir la réussite des entreprises : accélération de la digitalisation et acquisition de nouvelles...
Rendez-vous aux journées du courtage
Les journées du courtage auront lieu le du 20 et 21 septembre 2022 au palais des congrès. Un évènement à ne pas manquer pour les professionnels du secteur. Tous les distributeurs de produits d’assurance : mutuelles, courtiers, , sociétés d’assurance et prestataires de...
Nos conseils carrière
Emploi-assurance est un site de l’IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l’Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de 6 000 apprenants accueillis chaque année.
Spécialistes reconnus dans le recrutement des métiers de l’assurance, découvrez nos conseils pour atteindre vos objectifs.
Les Entreprises qui recrutent
A propos de l’ifpass
L’IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l’Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de 10 000 apprenants accueillis chaque année. L’Institut contribue depuis plus de 70 ans à la formation des salariés en poste ou à celle des nouveaux entrants par la voie de la formation professionnelle continue ou celle de la formation initiale sur l’ensemble du territoire national.
Il est également l’organisme gestionnaire d’un des plus importants CFA (centre de formation d’apprentis) d’Ile de France : le CFA de l’Assurance.
l’IFPASS propose des formations diplômantes de niveau Bac+2 à Bac+5, des certificats et une offre diversifiée de formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises d’assurance et de leurs salariés.
Ainsi l’Institut a été amené à créer une cellule de prestations de services RH centrée sur les activités d’accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) les bilans de compétences et le recrutement.
Avec un corps enseignant, composé à 90 % de professionnels de l’assurance, des modalités d’apprentissage tant présentielles que distantielles le taux de réussite s’élève à 92% tous niveaux de formation confondus. Grâce à son offre de formation l’IFPASS accompagne et sécurise les parcours professionnels des salariés tout en répondant aux besoins de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des entreprises.
