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Actualités
Les softs skills, compétences de l’imprévu: entretien avec Michel Barabel
Les soft skills, compétences de l'imprévu : entretien avec Michel Barabel interview de Michel Barabel, Professeur affilié et directeur scientifique de l'EMRH à Sciences Po, directeur des publications au Lab RH, rédacteur en chef adjoint au Mag RH, extraite du site...
Rentrée décalée : démarrer son alternance en assurance en décembre
De plus en plus d'écoles proposent des rentrées au deuxième semestre. Permettant d'intégrer un cursus en janvier, elles permettent aux étudiants de changer de voie sans perdre une année. Des formations en assurance en alternance sont aussi concernées. Rentrée décalée,...
Manœuvres frauduleuses : un nouveau guide de prévention avec une fiche sur le CPF
« Face à une recrudescence des fraudes et arnaques notamment en ligne, la « Task-force » nationale de lutte contre les arnaques propose un guide complet pour s'en prémunir. La fiche 16 concerne les arnaques au CPF. [...] Le mode opératoire des fraudeurs est toujours...
Nos conseils carrière
Emploi-assurance est un site de l’IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l’Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de 6 000 apprenants accueillis chaque année.
Spécialistes reconnus dans le recrutement des métiers de l’assurance, découvrez nos conseils pour atteindre vos objectifs.
Les Entreprises qui recrutent
A propos de l’ifpass
L’IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l’Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de 10 000 apprenants accueillis chaque année. L’Institut contribue depuis plus de 70 ans à la formation des salariés en poste ou à celle des nouveaux entrants par la voie de la formation professionnelle continue ou celle de la formation initiale sur l’ensemble du territoire national.
Il est également l’organisme gestionnaire d’un des plus importants CFA (centre de formation d’apprentis) d’Ile de France : le CFA de l’Assurance.
l’IFPASS propose des formations diplômantes de niveau Bac+2 à Bac+5, des certificats et une offre diversifiée de formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises d’assurance et de leurs salariés.
Ainsi l’Institut a été amené à créer une cellule de prestations de services RH centrée sur les activités d’accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) les bilans de compétences et le recrutement.
Avec un corps enseignant, composé à 90 % de professionnels de l’assurance, des modalités d’apprentissage tant présentielles que distantielles le taux de réussite s’élève à 92% tous niveaux de formation confondus. Grâce à son offre de formation l’IFPASS accompagne et sécurise les parcours professionnels des salariés tout en répondant aux besoins de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des entreprises.
