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Actualités
Les soft skills, des compétences qui s’apprennent
Après être intervenu à l’Université d’hiver de la formation professionnelle 2023 (du 25 au 27 janvier à Cannes) sur le thème des soft skills, l’auteur entrepreneur spécialiste des questions RH, Jérémy Lamri, nous précise en vidéo les origines et les enjeux formation...
« Ce sont les collaborateurs qui vivent la marque employeur »
« Si 58 % des entreprises assurent avoir de réelles difficultés à recruter (1) et 91% sont confrontées au turn-over (2), pour séduire et fidéliser, les sociétés doivent plus que jamais soigner leur marque employeur. C’est particulièrement vrai dans le secteur de...
Les 6 éléments d’un bon CV
Le curriculum vitae est l’outil incontournable de la recherche d’emploi. Ce résumé de votre expérience, de vos aptitudes et compétences est étudié minutieusement par les recruteurs. Voici les 6 éléments que tout bon CV doit contenir. 1 - Des coordonnées complètes et...
Nos conseils carrière
Emploi-assurance est un site de l’IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l’Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de 6 000 apprenants accueillis chaque année.
Spécialistes reconnus dans le recrutement des métiers de l’assurance, découvrez nos conseils pour atteindre vos objectifs.
Les Entreprises qui recrutent
A propos de l’ifpass
L’IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l’Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de 10 000 apprenants accueillis chaque année. L’Institut contribue depuis plus de 70 ans à la formation des salariés en poste ou à celle des nouveaux entrants par la voie de la formation professionnelle continue ou celle de la formation initiale sur l’ensemble du territoire national.
Il est également l’organisme gestionnaire d’un des plus importants CFA (centre de formation d’apprentis) d’Ile de France : le CFA de l’Assurance.
l’IFPASS propose des formations diplômantes de niveau Bac+2 à Bac+5, des certificats et une offre diversifiée de formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises d’assurance et de leurs salariés.
Ainsi l’Institut a été amené à créer une cellule de prestations de services RH centrée sur les activités d’accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) les bilans de compétences et le recrutement.
Avec un corps enseignant, composé à 90 % de professionnels de l’assurance, des modalités d’apprentissage tant présentielles que distantielles le taux de réussite s’élève à 92% tous niveaux de formation confondus. Grâce à son offre de formation l’IFPASS accompagne et sécurise les parcours professionnels des salariés tout en répondant aux besoins de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des entreprises.
