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Actualités
Fermeture estivale 2026 !
Pause estivale : l'équipe Emploi Assurance vous retrouve dès le 10 août L'été est l'occasion de faire une pause… mais les recrutements, eux, ne s'arrêtent pas complètement ! Les équipes de l'Ifpass seront en congés du 3 au 7 août inclus. Nous aurons le plaisir de vous...
Pourquoi continuer à chercher un emploi en juillet-août ?
"Oui, les recrutements se poursuivent en juillet et août. Si le rythme ralentit dans certains secteurs, les entreprises continuent d'embaucher pour préparer la rentrée, remplacer des salariés absents et répondre à un pic d'activité saisonnière. C'est même une période...
Recrutement par cooptation : outils, logiciels… tout savoir !
"Canal de recrutement souvent méconnu, la cooptation est pourtant un outil performant et de qualité pour compléter rapidement et simplement vos équipes. Découvrez pourquoi et comment recruter grâce à la cooptation ! Extrait de l'article rédigé par Delphine Massé...
Nos conseils carrière
Emploi-assurance est un site de l’IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l’Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de 6 000 apprenants accueillis chaque année.
Spécialistes reconnus dans le recrutement des métiers de l’assurance, découvrez nos conseils pour atteindre vos objectifs.
Les Entreprises qui recrutent
A propos de l’ifpass
L’IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l’Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de 10 000 apprenants accueillis chaque année. L’Institut contribue depuis plus de 70 ans à la formation des salariés en poste ou à celle des nouveaux entrants par la voie de la formation professionnelle continue ou celle de la formation initiale sur l’ensemble du territoire national.
Il est également l’organisme gestionnaire d’un des plus importants CFA (centre de formation d’apprentis) d’Ile de France : le CFA de l’Assurance.
l’IFPASS propose des formations diplômantes de niveau Bac+2 à Bac+5, des certificats et une offre diversifiée de formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises d’assurance et de leurs salariés.
Ainsi l’Institut a été amené à créer une cellule de prestations de services RH centrée sur les activités d’accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) les bilans de compétences et le recrutement.
Avec un corps enseignant, composé à 90 % de professionnels de l’assurance, des modalités d’apprentissage tant présentielles que distantielles le taux de réussite s’élève à 92% tous niveaux de formation confondus. Grâce à son offre de formation l’IFPASS accompagne et sécurise les parcours professionnels des salariés tout en répondant aux besoins de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des entreprises.
