Actualités
Retrouvez toutes les actualités du secteur de l’assurance
Grève : quels sont les droits et obligations de l’employeur ? »
"La rentrée 2025 connaît plusieurs mouvements sociaux. Comment respecter le droit de grève tout en assurant la continuité de l'activité de l'entreprise ?" Extrait de l'article publié le 3 octobre 2025 sur le site de Culture RH...
Job Dating Promantis Conseil – Rejoignez un réseau d’experts en assurance ! Lyon – Vendredi 16 octobre 2025 à 08h30
Vous êtes mandataire en assurance ou vous souhaitez le devenir ? Vous avez l’esprit entrepreneurial, le goût du conseil et l’envie de vous investir dans un projet porteur de sens ? Promantis Conseil, filiale du Groupe Alptis, vous invite à une rencontre exclusive pour...
Le nombre de chômeurs a légèrement augmenté en France au deuxième trimestre 2025
"Le nombre de chômeurs inscrits à France Travail en catégorie A (sans activité) a enregistré une légère hausse, de 0,2 %, au deuxième trimestre en France (hors Mayotte) après neutralisation de différents effets, selon les chiffres publiés mardi 29 juillet par le...
« A la machine à café, les gens regardent leurs écrans plutôt que leurs collègues » : faut-il restreindre l’usage des smartphones au bureau ?
"Consulter les réseaux sociaux, répondre à un SMS de son conjoint, passer un coup de téléphone pour prendre rendez-vous chez le médecin… Dans l'open space, il n'est pas rare de voir des salariés utiliser leur téléphone personnel pendant les heures de travail. Nous...
Fermeture estivale d’Ifpass et Emploi assurance
Nous vous informons que l'Ifpass sera fermé du 4 au 8 aout ! Vous pourrez nous contacter dès le lundi 11 août. En notre absence vous pourrez continuer à mettre en ligne des annonces directement sur votre espace client Emploi-assurance.
Vacances : les parents sont-ils prioritaires sur les autres salariés ?
"Attribuer les congés est souvent un défi pour les entreprises. Entre contraintes légales et attentes des salariés, les employeurs doivent arbitrer. « L'été, c'est souvent le casse-tête des RH et des managers. Il leur faut trouver comment laisser chacun souffler, sans...
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