Comment évaluer l’intelligence émotionnelle des candidats ?

« Si le développement rapide de l’intelligence artificielle amène de nouveaux outils, l’humain – par sa capacité à faire travailler ensemble des individus différents – reste indispensable. Lors d’un processus de recrutement, pensez aussi à évaluer l’intelligence émotionnelle des candidats !

Article extrait de France Travail

https://www.francetravail.fr/employeur/vos-recrutements/selectionnez-des-candidats/page.html