« En novembre 2021, 15 entreprises signaient la charte d’engagement Financi’elles visant à favoriser l’égalité professionnelle dans la banque, l’assurance et la finance.
Dix-huit mois après, Financ’ielles publie son premier baromètre sur la progression de l’égalité professionnelle chez ses entreprises adhérentes.
Ce baromètre a été constitué sur la base d’une auto-évaluation autour de dix engagements de la charte Financi’Elles qui défend la représentativité et l’égal traitement des femmes et des hommes dans les sphères professionnelles financières à tous les niveaux de l’organisation… »