» La convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024, agréée par l’arrêté du 20 décembre 2024 prévoit les évolutions suivantes en matière d’indemnisation à compter du 1er avril 2025 : les changements issus de la convention du 15 novembre 2024 agréée sont applicables aux salariés dont la fin du contrat de travail intervient à compter du 1er avril 2025, ou, en cas de licenciement, dont la procédure de licenciement a été engagée à compter du 1er avril 2025. »
Extrait de l’article paru le 6 janvier 2025 sur le site Lefebvre Dallloz