« À l’aube de 2025, le monde du travail continue d’évoluer sous l’influence des avancées technologiques et des nouvelles attentes des salariés.
Entre la montée en puissance de l’intelligence artificielle (IA), la quête d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et une demande croissante pour la reconnaissance et la santé mentale, les entreprises doivent adapter leurs stratégies. Quels sont les grands enjeux à anticiper pour répondre aux aspirations des collaborateurs ? »
Article extrait du site l’assurance en mouvement rédigé par Richard D publié le 04 mars 2025