« Les prétentions salariales, sujet central du recrutement : comment les formuler de façon réaliste et les défendre efficacement en entretien ?
Dans le cadre d’un processus de recrutement, la question des prétentions salariales demeure l’un des moments les plus stratégiques pour le salarié comme pour le recruteur.
Estimer correctement sa valeur sur le marché, puis formuler ses attentes de façon structurée et argumentée, suppose préparation et méthode.
Dans cet article, vous découvrirez une méthode claire pour construire et défendre ses prétentions salariales en tant que futur collaborateur, ainsi que des conseils à destination des recruteurs pour mieux aborder ce sujet souvent sensible. »
Extrait de l’article publié sur le site de Cultur RH le 12 septembre
https://culture-rh.com/pretentions-salariales-etapes-construction/