Comment relancer une candidature après un entretien d’embauche ?

« Relancer sa candidature est une étape incontournable de la recherche d’emploi. Après l’entretien d’embauche, il convient de montrer au recruteur sa motivation pour obtenir le poste. Faut-il le relancer par mail, par téléphone ? Quelles sont les formules de politesse à employer ? Combien de temps faut-il relancer le recruteur après l’entretien ? Voici toutes les bonnes pratiques pour relancer une candidature dans les règles de l’art. »

Article extrait du site Capital rédigé par