« La DRH de Deloitte France, en partenariat avec Challenges, livre ses recommandations pour faire ses premiers pas dans une grande entreprise. Et dévoile la façon de s’y prendre pour bien intégrer de jeunes salariés.
Une étude du cabinet Mercuri Urval a montré que 40% des salariés nouvellement embauchés auraient envisagé de quitter l’entreprise pendant leur période d’essai et que 65% des entreprises n’ont pas de processus d’intégration clairement défini… »
Article extrait du site Challenges rédigé par Par Par Pierre-Henri de Menthon