« Qu’est-ce qui vous motive pour ce poste ? » Voilà une question qui revient systématiquement lors des entretiens d’embauche, mais à laquelle bien peu de candidats répondent avec clarté. Derrière son apparente simplicité se cache une vraie évaluation : êtes-vous réellement intéressé par le poste ou simplement à la recherche de n’importe quel emploi ? L’employeur tente de discerner vos ambitions, vos valeurs et surtout votre capacité à vous projeter dans l’entreprise. Voici nos conseils concrets pour faire de cette question un atout, et non un piège. »
Extrait de l’article du journal ça m’intéresse